SELECCION DE PERSONAL
Pruebas fase I
SELECCIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DIRECTIVO ESTANDAR
Evaluación de las capacidades cognitivas
✓ SPMPLS: Raven’s Standard Progressive Matrices Plus
Mide la capacidad de razonamiento lógico a partir del razonamiento deductivo.
✓ ALS Work Performance
Mide la velocidad de ejecución en tareas mentales y la capacidad de concentración
✓ IBF, o Funciones Intelectuales Básicas
Esta prueba proporciona una visión general rápida y global del nivel de inteligencia
Pruebas fase 2
SELECCIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DIRECTIVO ESTANDAR
Evaluación de las capacidades cognitivas
✓ AHA Actitudes laborales; El test sobre actitudes laborales, sirve para registrar las distintas dimensiones de personalidad, que se manifiestan al ejecutar unas tareas sencillas
✓ EPP6: Perfil de la personalidad de Eysenck.
✓ DT Determination Test: Sirve para medir las capacidades de precisión, concentración, la
atención y la velocidad de reacción en condiciones de presión.
✓ VALANTI. Prueba de Valores
Caza talentos
Selección de personal de reclutamiento a selección.
Nivel Medio y Directivo / Nivel Operativo
Reclutamiento
Selección
pruebas Fase 1
Pruebas fase 2
Entrevistas
